Например, в мобильной версии некорректно отобразилась страница в браузере. Сразу же обращаются за помощью к контент-менеджеру, который с помощью HTML и CSS восстановит правильность текста. Менеджер является связующим звеном между всеми специалистами, ведь без четкого плана и условий невозможно сделать качественную работу. Если на сайте произошла ошибка при загрузке изображения, то за этот недочет будет отвечать именно контент-менеджер. Он может работать с текстами и проверять их на уникальность, подбирать подходящие картинки к статьям. Очень часто контент-менеджер работает в тандеме с дизайнерами, монтажерами и маркетологами.
Следует знать, что такое метатеги, заголовки, оптимизация текста и изображений, структура текста, подбор и интеграция ключевых слов. Прежде всего, контент-менеджер — это координатор, формулирующий задачи и делегирующий их исполнителям. В отсутствие маркетолога он решает, какой контент должен быть на сайте или в соцсетях и отвечает за качество. Фокус внимания контент-менеджера сосредоточен на контроле за актуальностью и правдивостью информации, размещенной на сайте. Ведь размещая свежую и интересную информацию, специалист удерживает внимание старой аудитории и привлекает новую, повышая позиции ресурса в поисковой выдаче и создавая инфоповоды для СМИ. Сегодня обсудим, чем занимается человек, который отвечает за весь контент, публикующийся от имени бренда в Интернете и СМИ.
- Контент-менеджер исследует ЦА – собирает и анализирует данные о потребителях, чтобы определить подход к созданию контента.
- Он также следит за пользовательским опытом, уделяя внимание читабельности, структуре текста и интерактивным элементам, чтобы сделать контент привлекательным для целевой аудитории.
- Контент менеджер — это профессионал, ответственный за достижение целей бизнеса с помощью качественного и интересного контента.
- Доход штатного контент-менеджера составляет 50–100 тысяч рублей в месяц.
Junior — проджект менеджер обязанности новичок без опыта, которому обычно поручают простые задачи вроде публикации контента. Зарплата на таких должностях начинается от 25 тысяч рублей и может достигать 50 тысяч рублей в месяц. Работодатели по-разному понимают обязанности контент-менеджера, поэтому ему могут поручать задачи из очень широкого диапазона. В одной компании контент-менеджер будет верстать статьи в блоге и обновлять информацию на сайте, в другой — писать статьи сам или даже контролировать работу авторов. Только отчасти, ведь в задачи контент-менеджера входит разработка стратегии, подбор методов для достижения цели, работа с иллюстрациями, написание текстов. Однако нужно быть готовым к необходимости работать усидчиво и вдумчиво, внимательно вчитываясь в тексты, выкладывая их на сайт, редактируя иллюстрации.
Выбор хорошего специалиста по управлению контентом очень важен для успешной стратегии вашей компании. Сотрудничество с отделом дизайна необходимо для того, чтобы визуальный контент соответствовал высоким стандартам и ожиданиям аудитории. Контент-менеджер обменивается идеями и требованиями с дизайнерами, чтобы обеспечить эффективную визуализацию контента. Правильно подобранный контент в свою очередь способствует лучшему восприятию информации у пользователей. Контент-менеджер может поставить задачу или самостоятельно создать видеоконтент, отредактировать его и разместить в сети. Он также занимается разработкой концепции видео, сценариев, выбором оборудования, монтажом и оптимизацией для онлайн-платформ.
Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации, понимание специфики целевой аудитории. Понимание алгоритмов соцсетей, умение работать с аналитическими инструментами, коммуникативные навыки, креативность в создании контента. Контент-менеджер может зарабатывать больше, если получит дополнительные навыки. Эксперт в области маркетинга и массовой коммуникации, основатель агентства The Enterprise Capsule Игорь Малинин считает, что специалист может занять руководящую позицию. Может показаться, что контент-менеджер — универсальный специалист в мире диджитал-профессий.
Хотите Работать С Нами И Получать Максимум От Интернет-рекламы И Продвижения?
Например, если анализ показывает, что видео-контент привлекает больше внимания, контент-менеджер может увеличить количество видео в контент-стратегии. Задачи контент менеджера не ограничиваются этими функциями, и могут варьироваться в зависимости от конкретного проекта или компании. Контент менеджер — это специалист, управляющий всеми видами контента от имени бренда, компании, публичного лица. В обязанности может входить управление авторами, создание контент-плана и технических задач. Чтобы разобраться с тонкостями этой профессии необходимо в первую очередь правильно читать ее название.
Управление Проектом И Организованность
Чтобы понять, подходит ли вам работа на должности контент-менеджера, нужно разобрать все плюсы и минусы этой профессии. Контент-менеджер должен обладать определенными качествами и навыками. Контент-менеджер должен четко знать свои обязанности, чтобы не было путаницы. При устройстве на работу многие просто не понимают, что именно делает менеджер, кто-то даже путает эту должность с другой. Контент-менеджер – это не творческая профессия, проявить фантазию в полной мере не получится.
Как только вы накопите достаточно знаний и опыта в резюме, начните искать работу контент-менеджера. Это может быть работа в маркетинговом агентстве, компании или даже фриланс. Главное в этой профессии — желание учиться и развиваться, ведь контент-менеджмент требует творчества, аналитических навыков и способности адаптироваться к постоянно меняющемуся цифровому миру. Организационные навыки необходимы специалисту для управления несколькими проектами, соблюдения сроков и координации работы других специалистов. Он должен уметь проявлять гибкость и обучаемость — они необходимы, так как мир контента постоянно меняется, и важно быть открытым к новым знаниям и трендам.
Если вы хотите комплексно освоить профессию интернет-маркетолога и зарабатывать гораздо больше, ждем вас на полном курсе обучения. Работа с цифрами и информацией – стратегически важная задача для любого руководителя. Можно годами копить знания и тренировать нужные качества, а можно развивать их, уже работая и получая опыт. Специалист, обладающий этими навыками, вовлекает ЦА, заставляет ее возвращаться на страницу бренда и строит крепкое лояльное сообщество. Умение предоставить краткий и понятный письменный отчет о работе руководителю, например, статистику с комментариями и выводами, значительно сэкономит время и поможет избежать недопонимания.
Однако если вам действительно нравятся задачи, коммуникация, вызовы, связанные с этой профессией, можно развиваться дальше, ведь спрос на хороших специалистов стабилен. Взаимодействует с аудиторией в соцсетях или других платформах, отвечает на вопросы и комментарии, создает сообщество вокруг бренда или продукта, организует и ведет онлайн-события и активности. То есть, берет на себя часть функций SERM — специалиста по управлению репутацией в интернете. Это одна из немногих профессий, которую каждый трактует по-своему. Для одних это эксперт по управлению контентом, а для других — работник, загружающий текстовые, графические и другие материалы на сайт. В этой статье объясняем, кто такой контент-менеджер, что от него ожидают работодатели и Модульное тестирование какими навыками он должен обладать.
Помимо создания контента этот специалист ставит задачи по его редактированию. Он ставит ТЗ или самостоятельно корректирует тексты, обрабатывает изображения, занимается монтажом видео и т.д. А также занимается проверкой материалов на соответствие бренду, стилю и целям маркетинговой стратегии компании. Профессия контент менеджера — это увлекательный и перспективный путь для карьеры в сфере цифрового маркетинга. Контент-менеджеры играют важную роль в создании привлекательной онлайн коммуникации брендов и удержании внимания аудитории. Если вы обладаете креативностью, любите работать с информацией и хотите оказаться в центре цифровых событий, профессия контент менеджера — отличный выбор.
Маркетологи делают сайты или интернет-магазины с товарами интересными и полезными для пользователей, что очень важно для бизнеса. Контент-менеджер должен уметь анализировать данные и делать выводы на основе метрик. Это помогает улучшать контент-стратегию и достигать поставленных целей. Редакторская роль включает проверку и корректировку контента на предмет грамматических ошибок, стиля и соответствия бренду.
Больше о его задачах можно узнать в обзоре профессии SMM-специалиста. Он может, например, придумывать темы для постов и статей и писать их, создавать тексты для лендингов, брать интервью и делать на их основе лонгриды, делать цепочки писем для email-рассылки. А контент-менеджер размещает; и, даже если ему https://deveducation.com/ поручают создание контента, он обычно работает с простыми форматами — например, с постами или описаниями товаров.
Он также отвечает за публикацию контента на различных платформах и в различных форматах. Важно не только создать контент, но и правильно его опубликовать, чтобы он был доступен целевой аудитории. Например, если компания ведет блог, контент-менеджер должен убедиться, что статьи оптимизированы для поисковых систем и легко читаются на мобильных устройствах. Контент-менеджер играет ключевую роль в создании и управлении цифровым контентом. Эта профессия стала особенно востребованной в эпоху цифрового маркетинга, когда качественный контент является основным инструментом привлечения и удержания аудитории.
